La vicepresidenta de la Mancomunidad, Jessica Barea, ha mantenido un encuentro con representantes de ASANSULL para abordar la campaña de promoción de empleo público accesible para personas con discapacidad intelectual que, desde Plena Inclusión y con el apoyo de la entidad, se está desarrollando a nivel estatal.
A este respecto, la Ley General de Discapacidad recoge la necesidad de reservar un 2% de las plazas de empleo público para personas con discapacidad intelectual, favoreciendo con ello su acceso al mundo laboral.
En este sentido, Barea manifestó el respaldo de la Institución comarcal a la iniciativa al fomentar el desarrollo profesional y la independencia de las personas, especialmente a todas aquellas que presentan mayores necesidades de apoyo. Para ello la vicepresidenta delegada de Empleo y Bienestar Social convocará a los delegados de empleo de los ocho ayuntamientos campogibraltareños para abordar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en sus municipios, a la vez que puso a disposición de ASANSULL el conjunto de aulas que la Institución comarcal dispone y que se encuentran en proceso de homologación de forma que puedan ser utilizadas en los distintos cursos de formación que la entidad social desarrolle a nivel comarcal.
